Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires

Afin d'atténuer les effets de la pénurie de main-d'œuvre pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires, le gouvernement du Québec met en place un plan d'action, qui contient des mesures exceptionnelles structurantes pour leur rétention. Elles s'adressent au personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (toujours en poste, retraité ou qui a quitté le réseau).

Mesures exceptionnelles pour l'attraction et la rétention du personnel de la santé et des services sociaux

Le réseau de la santé et des services sociaux comprend du personnel de qualité et d'exception. Depuis de nombreuses années, le Québec est fier de compter sur des travailleuses et travailleurs dévoués qui, par leur expertise et leurs compétences, contribuent grandement aux efforts communs du réseau public.

Pour plus d'informations, /typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextcliquez ICI.

Vers le haut