Hébergement

Différentes ressources d'hébergement sont accessibles dans la région pour diverses clientèles en fonction de leurs besoins. Dans la plupart des cas, les services d'hébergement sont accessibles à la suite d'une référence d'un professionnel de la santé.

La région compte plusieurs Démarre le chargement du fichierCHSLD hébergeant des usagers dont la perte d'autonomie est importante. Ces services sont assurés par une équipe multidisciplinaire composée d'infirmières, d'infirmières auxiliaires, de préposés aux bénéficiaires, d'une conseillère en milieu de vie, d'éducatrices spécialisées et de médecins. Au besoin, d'autres professionnels se joignent à l'équipe : pharmaciens, ergothérapeutes et physiothérapeutes.

Le soutien de la famille est important pour les résidents. Ceux-ci peuvent profiter de sorties, la semaine ou la fin de semaine, avec leurs proches. L'horaire des visites est souple. Le bien-être du résident demeure la principale préoccupation du service d'hébergement.

Vous aimeriez vous impliquer en tant que bénévole en CHSLD? Consultez ce Démarre le chargement du fichierdépliant pour plus de détails.

Démarre le chargement du fichierListe des CHSLD de la région

Gestionnaires des CHSLD

  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - Bergeronnes : Gerthy Dufour
  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - Escoumins : Julie Bouffard
  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - Forestville : Sandra Deschênes-Maltais
  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - N.-A.-Labrie : Stéphanie Harrisson
  • Gestionnaire responsable de CHSLD - Boisvert : Julie St-Pierre
  • Chef d'unité en hébergement - Boisvert : Julie St-Pierre
  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - Port-Cartier : Brigitte Litalien
  • Gestionnaire responsable de CHSLD - Sept-Îles : Annie Potvin
  • Chef d'unité en hébergement - Sept-Îles : Josée Boulay
  • Chef d'unité en hébergement - Sept-Îles : Isabelle Ferron
  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - Minganie : Rémi Hébert
  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - Blanc-Sablon : Diane Beaulieu
  • Gestionnaire responsable de CHSLD et chef d'unité en hébergement - Donald-G.-Hodd : Susie Martin

Rapports des visites en CHSLD et plans d'amélioration

/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextLien vers la section sur le site Internet du MSSS

InstallationRapport de visitePlan d'amélioration
CHSLD des Bergeronnes/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
Centre multiservices de santé et de services sociaux des Escoumins/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
Centre multiservices de santé et de services sociaux de Forestville/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
CHSLD et centre de réadaptation en dépendance N.-A.-Labrie/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
CHSLD Boisvert/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
Centre multiservices de santé et de services sociaux de Port-Cartier/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
CHSLD de Sept-Îles/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
Centre multiservices de santé et de services sociaux de la Minganie/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
CHSLD de Havre-Saint-Pierre/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
CLSC et CHSLD Donald-G.Hodd/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan
Centre multiservices de santé et de services sociaux de la Basse-Côte-Nord/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRapport/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextPlan

Contribution financière de l'adulte hébergé

/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRAMQ - Contribution financière - Adultes hébergés

Alimentation de la personne âgée

Démarre le chargement du fichierGuide de référence - Alimentation de la personne âgée vivant en CHSLD

La construction de deux maisons des aînés (MDA) et alternatives est en cours sur la Côte-Nord, à Baie-Comeau et Havre-Saint-Pierre. La maison de Baie-Comeau comportera 36 places pour aînés (MDA) et 12 places pour adultes (maison alternative). Celle de Havre-Saint-Pierre aura 19 places pour aînés (MDA), 5 places pour adultes (maison alternative) et 24 places pour une clientèle ayant un profil pour habiter dans une résidence privée pour aînés (RPA).

Pour plus de détails :

Ressource intermédiaire

Une ressource intermédiaire (RI) est un type d’hébergement qui accueille des enfants ou des adultes pouvant présenter des besoins particuliers reliés à une perte d’autonomie, une déficience physique, intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme ou des problèmes de santé mentale. Son mandat est de fournir un milieu de vie, temporaire ou permanent, aux usagers qui lui sont confiés par le CISSS de la Côte-Nord et de leur dispenser des services de soutien ou d’assistance répondant à leurs besoins.

Il est possible de présenter un projet pour opérer une RI lorsque le CISSS de la Côte-Nord publie un appel d’offres public sur le site Web du /typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextSystème électronique d’appel d’offres du Gouvernement du Québec (SEAO)

Ressource de type familial

Une ressource de type familial est généralement constituée d’une ou deux personnes qui accueillent chez elles, dans leur lieu principal de résidence un maximum de 9 usagers (enfants ou adultes) confiés par le CISSS de la Côte-nord. Elle offre un milieu de vie substitut et adapté à la condition des usagers. Elle les aide dans leur quotidien et leur fournit des services de soutien et d’assistance.

Vous êtes intéressés à héberger un enfant âgé entre 0 et 17 ans. Visitez notre section sur les Ouvre un lien interne dans la fenêtre courantefamilles d’accueil

Vous désirez devenir une ressource de type de familial pour adultes?

En devenant une RTF pour adulte, vous pourriez accueillir, selon votre profil, les usagers suivants : 

  • Personnes âgées en perte d’autonomie
  • Personnes ayant une problématique en santé mentale
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP)

Qui peut devenir une RTF?

Toute personne : 

  • majeure vivant seule ou en famille, ayant un milieu de vie présentant un potentiel pour accueillir des usagers ne pouvant demeurer dans leur milieu naturel de façon autonome et sécuritaire.
  • désireuse de faire la différence dans la vie de ces personnes et prête à consacrer du temps et de l’énergie dans un tel projet.
  • désireuse d’offrir un milieu de vie chaleureux, stimulant, sécurisant et apaisant.
  • prête à collaborer avec les intervenants du CISSS de la Côte-Nord ainsi qu’avec les familles afin de soutenir l’usager dans ses besoins.

Contactez-nous

Pour plus de détails au sujet des RI-RTF ou pour manifester votre intérêt, écrivez-nous à l’adresse
suivante : Ouvre une fenêtre pour la rédaction du courrielri-rtf.cote-nord.09cisss@ssss.gouv.qc.ca 

Par la suite, une intervenante communiquera avec vous afin de donner plus d’informations et de vous guider dans le processus permettant de devenir une RTF.

Documentation

/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextDocumentation provinciale
/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextRessources intermédiaires et ressources de type familial - Cadre de référence

Une résidence privée pour aînés est un immeuble locatif qui accueille principalement des personnes âgées de 65 ans ou plus où sont offerts différents services tels que : soins infirmiers, repas, entretien ménager et loisirs. Pour plus de détails, visitez le site /typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextquebec.ca

Le Règlement sur les conditions d'obtention d'un certificat de conformité et les normes d'exploitation d'une résidence privée pour aînés identifie les exigences auxquelles l'exploitant doit se conformer. Pour plus d'informations, visitez le site du /typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextministère de la Santé et des Services sociaux du Québec.

La Régie du bâtiment du Québec met différents outils à la disposition des propriétaires de résidences privées pour aînés, incluant celles de type unifamilial :

Prendre soin des personnes âgées de la Côte-Nord, chacun à sa façon.

La mission d'un centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) est d'offrir, de façon temporaire ou permanente, des services d'hébergement, d'assistance, de soutien et de surveillance ainsi que des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation aux adultes qui, en raison de leur perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale, ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel.

(Ministère de la Santé et des Services sociaux, 2018)


Les nouvelles maisons des aînés et maisons alternatives sont centrées sur la qualité du milieu de vie. Les soins et les services sont adaptés aux personnes, à leur état de santé physique ou mental. Le respect des droits et libertés sans égard à l'âge, au genre, à l'orientation sexuelle, à la situation sociale, à la religion ou à l'origine, notamment pour les communautés ethnoculturelles et des Premières Nations et Inuites, sont au cœur du projet. L'objectif est de s'y sentir comme à la maison.

(Gouvernement du Québec, 2023)

/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextTravailler dans une MDA-MA

 

Maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population de la Côte-Nord en rendant accessibles un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la Côte-Nord.

 

 

Plusieurs postes sont à combler dans nos différentes installations sur le territoire. Contribuez à la qualité de nos milieux pour aînés en postulant sur les postes suivants :