La fin du recours aux agences privées au CISSS de la Côte-Nord est prévue pour le 18 octobre 2026. Cette échéance s'inscrit dans un plan graduel qui touche d'abord les régions urbaines, puis les régions éloignées comme la Côte-Nord.
Pour ce faire, un plan de retrait progressif de la main-d'œuvre indépendante (MOI) est déployé. Il prévoit entre autres des démarches pour recruter du personnel, notamment les ressources issues de la MOI au sein de l'organisation, et des initiatives pour retenir et fidéliser le personnel.
Entamée depuis quelques mois déjà, la fin du recours à la MOI permettra de stabiliser les équipes dans les différents départements, par des ressources issues du réseau de la santé et des services sociaux. Le réseau sortira gagnant de cette transformation qui favorisera la qualité des soins et services à la population.
Octobre 2023
Loi et règlement adoptés pour limiter l'utilisation des agences de placement de personnel et de la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le domaine de la santé et des services sociaux.
Février 2024
Lancement d'une campagne de recrutement auprès du personnel issue d'une agence de placement « De découvrir à s'établir ».
Mai 2024
Mise en place de l'équipe volante publique (EVP) pour répondre aux interruptions de services et au manque de personnel dans les régions éloignées comme la Côte-Nord.
Novembre 2024
Relance de la campagne « De découvrir à s'établir ».
Mars 2025
Relance de la campagne « De découvrir à s'établir ».
Juin 2025
Déploiement du plan de rétention et de fidélisation de la main-d'œuvre.
Automne 2025
Amorce d'une transformation stratégique visant le retrait complet de la MOI.
Mars 2026
Objectif de réduction de 50 % d'utilisation de la MOI.
18 octobre 2026
Date d'échéance du recours aux agences de placement au CISSS de la Côte-Nord.
Évolution du nombre de ressources MOI par titre d'emploi depuis le début de l'année
Pour consulter les données provinciales, visitez le 
Tableau de bord - Performance du réseau de la santé et des services sociaux. Après avoir sélectionné l'onglet « Ressources humaines », il s'agit du dernier graphique dans le bas de la page. Il est possible de sélectionner la région en haut à droite de la page.